Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1

Воспитатель: подбор персонала

Кадровое агентство «Персонал – Exclusive» предлагает услуги по подбору воспитателей в Самаре и Поволжском регионе. Подобранные специалисты будут полностью соответствовать всем требованиям заказчика.
Подбор персонала, который работает с детьми - это очень сложный и ответственный процесс, так как в данную сферу требуются соискатели с высоким уровнем профессионализма и определенными жесткими требования, без которых они не будут допущены к работу. В данном случае менеджеры по персоналу личные качества ставят превыше образования из-за специфики деятельности.

Основная задача воспитателя и педагога - создать для ребенка безопасную среду, в которой ему будет комфортно находиться и развиваться. 

Есть несколько направлений деятельности воспитателя (в зависимости от места работы):

  1. Муниципальные и частные детские сады

  2. Центры развития для “дошколят”

  3. Кружки и секции

  4. Персональные воспитатели (няни)

Наибольшей востребованностью пользуются воспитатели в муниципальных детских садах, так как их количество во много раз преобладает над другими учреждениями. Объем обязанностей у педагога может быть самым разным. Он может изменяться, исходя из личных требований детского сада или центра.

Основные обязанности няни-воспитателя:

Данный обязанности делятся между младшими и старшими сотрудниками в детском образовательном учреждении, но младший сотрудник может выполнять те или иные задачи под руководством педагога второй или первой категории.


Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Требования к кандидату на должность воспитателя

Сейчас требования к воспитателям и педагогом очень высоки, так как от них зависят самые важный годы в развитии ребенка. Как правило, большее значение в резюме играет личность соискателя, а не его профессиональные навыки, но это не означает, что на образование и опыт работы не нужно смотреть.

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Доверить поиск персонала для работы с детьми лучше всего кадровому агентству, так как при самостоятельном подборе есть большой риск наткнуться на мошенников или просто некомпетентных сотрудников. И многие не готовы брать на себя этот риск, так как речь идет о чужих детях. 

Наши менеджеры имеют большой опыт подбора персонала и учитывают все нюансы в процессе, чтобы найти квалифицированного сотрудника. В нашей базе уже имеется множество достойных кандидатов, которые прошли тщательный отбор и проверку. Мы готовы за короткий срок найти вам достойного сотрудника и гарантировать его профессионализм.


Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×