Рекрутинг

Рекрутинговое агентство «ПЕРСОНАЛ-EXCLUSIVE» оказывает услуги по подбору и оценке персонала 28 лет. Мы поможем Вам в достижении намеченной цели. Решить поставленную задачу можно только с высококвалифицированными специалистами, самостоятельно найти которых очень сложно. Экономить на процедуре рекрутинга не стоит, так как малейшая ошибка может свести на нет все ранее затраченные усилия, а исправление такой ошибки потребует немало времени.

Мы выполняем наши проект поэтапно – поиск персонала, его оценка и грамотный подбор. Сегодня многие рекрутинговые агентства в Самаре осуществляют неполный цикл услуг, за счет чего имидж клиента впоследствии может пострадать, ведь от правильно подобранных сотрудников зависит прибыль компании и положительное впечатление о ней на рынке. Мы выполняем все задачи, поставленные клиентом, на 100%. Нас по достоинству оценили крупнейшие Российские и западные компании.

Мы постоянно повышаем свой профессионализм, чтобы рекрутинг прошел на высшем уровне.

Срок подбора: от 7 календарных дней

Стоимость: от 12% годового дохода сотрудника

Заказать подбор

Клиентами кадровых агентств обычно являются:

Организации и госучреждения

Предприятия и сетевые магазины

Холдинги и банки

Любые юридические лица

В кратчайшие сроки мы найдем специалиста любого уровня, сформируем необходимый штат, что поможет с экономить время и силы наших клиентов. Сотрудничество с «ПЕРСОНАЛ-EXCLUSIVE» это:

решение всех кадровых;
самые выгодные условия сотрудничества;
предоставление полностью соответствующих требованиям заказчика резюме кандидатов с тщательной проверкой с предыдущих мест работы(рекомендаций).
гарантии качества предоставляемых услуг (от 3х месяцев до года).

Способы оценки кандидатов проектов Generalrecruitment:

тестирование и проведение интервью (также имеется возможность провести оценку специалиста методикойAssessmentCenter, которая позволит оценить уровень профессионализма кандидата,оценить его поведение в характерных для его должности ситуациях)
сбор и анализ биографических данных.
анализ управленческой карьеры топ-менеджера.
различные кейсы (по финансам, менеджменту, маркетингу, и др.)
сбор информации от коллег, клиентов.
исследование рекомендаций с предоставлением полного отчета клиенту.

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру