Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1
Время работы: 8.00 - 19.00

Проектировщик: подбор персонала

Кадровое агентство «Персонал-Exclusive» оказывает услуги по подбору проектировщиков для компаний Самары и регионов РФ. Мы закроем вакансию в кратчайшие сроки.

Инженер-проектировщик - специалист в сфере строительства, основными обязанностями которого являются разработка документации проекта, контроль за качеством и соответствие установленным нормам, согласование проектных решений по проекту.

Именно проектировщики занимаются разработкой электрических, канализационных систем, а также пожарной безопасности и водоснабжения. Без работы, которую выполняет инженер-проектировщик, нельзя себе представить ни один процесс строительства. 

Он создает необходимые чертежи на базе архитектурных планов. Представители данной профессии встречаются в самых разных сферах, при этом они тесно сотрудничают с архитекторами, строителями. Перечень их обязанностей зависит от сферы деятельности, поставленных задач. 


Главная цель - разработка полноценного строительного объекта или его отдельной части. Работник берет за основу заготовку архитектора, оценивает особенности и составляет схемы, по которым потом уже работают строители. В отдельных случаях эксперт может обойтись без заготовок. В этом случае он самостоятельно выполняет работу архитектора.

Из-за большого развития строительства в настоящее время профессия инженера-проектировщика остается очень востребованной. Для работы проектировщику необходимо иметь персональный компьютер с установленными специальными программами, графические планшеты. 

Большую часть времени инженер-проектировщик проводит в своем офисе, однако необходимы и выезды на объекты для получения наиболее точной информации, а также внесения корректив в уже созданные планы и чертежи.

Данные специалисты являются очень высококвалифицированными, имеют высшее образование по профилю, владеют практическими навыками проектирования, хорошо знают соответствующую документации и умеют делать расчеты.


Поиск инженера-проектировщик - сложный и длительный процесс подбора, во время которого часто возникают проблемы.

  1. Для проекта требуется проектировщик с довольно редкой специализацией, которых сложно найти на рынке самостоятельно.

  2. HR-отдел в компании слишком перегружен, из-за чего поиск кандидата на данную должность может длится месяцами.

  3. Кадровые агентства общего профиля не могут найти профессионального инженера, так как не знают специфики деятельности и нюансы, из-за чего сотрудничества с ними не приносит никакого результата.


Наше кадровое агентство осуществляет подбор проектировщика по следующим направлениям:

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Основные требования к инженеру-проектировщику:

  1. Наличие профильного образования в сфере строительства и проектирования.

  2. Умение пользоваться профессиональными программами, такие как AutoCad или ArchiCad.

  3. Наличие портфолио с примерами работ и их описанием.

  4. Самостоятельный опыт работы над проектами.


Требования к опыту работы определяются направлением деятельности строительной компании, видом строительного объекта. 


Инженеры-проектировщики заняты в самых разных сферах строительной деятельности:

  1. Автомобильные дороги, мосты и другие инфраструктурные объекты

  2. Гражданское строительство (строительство жилых домов, малоэтажных и высотных сооружений)

  3. Промышленное строительство (например, электростанции и иные предприятия)

  4. Проектирование систем жизнеобеспечения (вентиляция, электричество, водопровод, теплоснабжение и т.д.)

  5. Строительство военных объектов

  6. и многое другое


Необходимые личностные качества:

  1. Ответственность и умение работать в команде

  2. Неконфликтность и коммуникабельность

  3. Умение работать с большим объемом информации (обработка и систематизация)


В ходе собеседования с кандидатом необходимо уточнять некоторые моменты. Например, одновременное ведение проектов, их стадии; состав команды специалистов и их роль в проекте; конфликтные ситуации с заказчиками, если такие были, причины их возникновения; 

Именно эти и многие другие вопросы не принимают во внимание менеджеры рекрутинговых агентств общего профиля, но это главные вопросы, которые позволяют судить о компетенциях специалиста и его опыте.

Также можно запросить рекомендации с предыдущего места работы. При их рассмотрение особое внимание уделяется должностным обязанностям и соблюдению оговоренных сроков и дедлайнов. 

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Преимущества работы с нашим кадровым агентством:


В процессе подбора мы также:


Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×