Подбор линейного персонала

«Personal-Exclusive» оказывает услуги по подбору линейного персонала в Самаре и области.

В нашем распоряжении собственная регулярно обновляемая база лучших специалистов, как в России, так и странах СНГ. Если трудоустроенный нами кандидат, по каким-либо причинам в течение гарантийного периода (от 3 до 6 месяцев) не сможет справляться со своими обязанностями, мы произведем бесплатную замену. 

На любом предприятии линейный персонал является основой бизнеса. Складывается впечатление, что рядовых специалистов легко подобрать - но это не всегда так.  

Низкая квалификация и большая «текучка» кадров создают трудности для руководителя в подборе специалистов этого уровня. 

Несмотря на простоту работы линейного персонала, эти сотрудники важны для компаний. Линейный персонал больше всего востребован в производстве, сфере продаж и обслуживания. 

Линейный персонал – это основа, многочисленная часть всей команды. Чаще всего на данных позициях работают люди, не имея высокого уровня квалификации, но именно эти специалисты создают продукт производства (физического, интеллектуального или виртуального) или реализуют его.

В эту категорию попадают специалисты из разнообразных сфер бизнеса:

• Менеджеры по продажам;
• Сотрудники АХО
• Программисты
• Инженеры
• Банковские служащие
• IT-специалисты
• медперсонал;
• и другие

Для этих позиций особо важны профессиональные навыки, опыт работы и уровень квалификации в целом.

Порядок работ по поиску линейных специалистов

Этапы работ по подбору кандидата

1

Составление профиля

Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата

2

Поиск кандидатов

Поиск подходящих ка ндидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг

3

Оценка

Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы

4

Фильтруем соискателей

В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования

5

Предоставление лучших кандидатов

Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу

6

Гарантия на сотрудника

Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Ищете линейный персонал?

Заказать подбор

Самостоятельный поиск линейного персонала

При самостоятельном поиске рядовых сотрудников можно столкнуться с определенными трудностями.  

При подборе кандидатов важно убедиться в действительности заявленного уровня квалификации и определить степень ответственности будущего сотрудника.

Изучение резюме, телефонные переговоры с кандидатами, проведение первичных встреч - занимает наибольшую часть вашего рабочего времени. Размещение платных объявлений на порталах приводит к финансовым потерям. Поиск соискателей может осложняться еще и тем, что на собеседование приходят лишь 10-20% от числа позвонивших. 

Зачастую потенциальный сотрудник может скрывать информацию о себе: причины увольнения с прежнего места работы, негативные отзывы и т.д. Для выяснения этих нюансов HR-менеджеры тратят много времени.

Обращение в «Personal–Exclusive» позволит решить задачу с поиском и подбором нужных вам специалистов.