Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 27 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, ул. Софийская 14, офис 242 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.88240852025137 [longitude] => 30.39609232845341 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1

Подбор инженеров

Кадровое агентство «Персонал – Exclusive» предлагает услуги по подбору инженерно-технического персонала в Самаре и Поволжском регионе. Подобранные специалисты будут полностью соответствовать всем требованиям заказчика.

На современном рынке труда профессия инженера остается одной из самых востребованных. Работодателям приходится сталкиваться с определенными трудностями в подборе специалистов высокой квалификации. Компания «Персонал-Exclusive» на протяжении 28 лет оказывает услуги в подборе инженерно – технического персонала. Используя собственную базу профессионалов, мы гарантируем оперативные сроки выполнения заказа.

Срок подбора: от 7 календарных дней

Стоимость: от 12% годового дохода сотрудника

Заказать подбор

Инженеры и технические специалисты основа любой производственной компании. Поиск инженера без соответствующей квалификации может привести к затормаживанию технологии производства.

Спрос на квалифицированный персонал велик. Услуга по поиску и подбору инженеров и технических специалистов актуальна для следующих областей:

  • промышленные организации;
  • инжиниринговые компании;
  • строительная сфера;
  • торговые компании.

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА ИНЖЕНЕРА

Штатным HR специалистам приходится сталкиваться с определенными сложностями в подборе подобных специалистов по причине отсутствия достаточного опыта и нехватки таких специалистов на рынке труда.

При поиске инженера интервьюеру необходимо базовое понимание специфики, владеть инструментами поиска таких специалистов и возможность в сроки решить поставленную задачу.

Во время интервью с кандидатом важно выяснить аспекты его профессиональной деятельности на прежних местах работы:

Необходимо суметь определить уровень заинтересованности кандидата в получении предложенной работы, его мотивированность к овладению новыми навыками и знаниями. Только после выяснения этих нюансов можно принимать решение о найме сотрудника на работу. 

Без знаний специфики есть риск получить низкоквалифицированного сотрудника. Во избежание таких сложностей лучше всего доверить поиск сотрудника профессионалам из «Персонал-Exclusive».

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×