Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1
Время работы: 8.00 - 19.00

Оценка персонала в Самаре

Профессиональная оценка персонала помогает определить потенциал каждого сотрудника и эффективность команды в целом. В коллективе действует тот же закон, что и в сложных технических устройствах: «Работоспособность системы не превышает продуктивность самого слабого звена».

Закажите проведение оценки персонала и получите мощный инструмент для повышения эффективности бизнеса. Мы определим навыки сотрудников, дадим рекомендации по кадровым перемещениям и проведению обучения

Когда нужна независимая оценка персонала?

Ситуации, в которых помогает кадровый аудит:

  • бизнес начал приносить убытки, а объективные причины этого отсутствуют;
  • проводится реорганизация или меняется организационная структура;
  • увольняются самые квалифицированные сотрудники;
  • в компанию пришли новые топ-менеджеры;
  • открывается новое направление или филиал;
  • планируется сокращение штата.

Что дает руководителю кадровый аудит?

Эксперты оценивают сотрудников по комплексу критериев:

  • профессиональные компетенции (hard skills);
  • психологические характеристики (soft skills);
  • результаты работы (KPI);
  • деловые качества;
  • лояльность и вовлеченность;
  • специфические навыки.

Руководитель получит индивидуальный «портрет» каждого сотрудника и его роль в коллективе.

Другие услуги

Подбор персонала

Подбираем высококвалифицированных специалистов, топ-менеджеров, а также сотрудников высшего и среднего звена.

Подробнее

Обзор заработных плат

Оцениваем данные по всему мотивационному пакету: оклад, премия, льготы и компенсации.

Подробнее

По результатам оценки вы сможете:

  1. Принять эффективные кадровые решения — уволить неквалифицированных работников или повысить в должности «звезд».
  2. Определить потребность в развитии и обучении персонала

  3. Сформировать кадровый резерв


  4. Установить понятную систему мотивации


Преимущества кадрового аудита: независимость,
объективность и профессиональная интерпретация результатов.

Запишитесь на бесплатную консультацию

Мы свяжемся с вами в течение 30 минут.

Почему стоит заказать подбор персонала в Personal-exclusive?

Оцените выгоды от сотрудничества с нами:
  1. Работаем с 1991 года с кадрами во всех секторах рынка — IT-технологии, фармация, промышленность, финансы, логистика, закупки. Оцениваем топ-менеджеров, персонал среднего и высшего звена
  2. Используем только проверенные методы оценки персонала — тестирование, «360º», аттестацию, управление по целям / результатам, интервью. Не гадаем по руке, не используем совместимость по гороскопу или другие ненаучные способы.
  3. Даем заказчикам полный отчет, который можно использовать в работе.

Остались вопросы —
задайте их нашему менеджеру

 
×