Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1
Время работы: 8.00 - 19.00

Няня: подбор персонала

Кадровое агентство «Персонал – Exclusive» предлагает услуги по подбору нянь в Самаре и Поволжском регионе. Подобранные специалисты будут полностью соответствовать всем требованиям заказчика.

Ни для кого не секрет, что время - это очень ценный ресурс, которого всегда не хватает. Быстрый темп жизни не позволяет выполнять все запланированное, не говоря уже об отдыхе. У родителей становится все меньше времени для присмотра за детьми, особенно, когда это не позволяет работа. При подобном образе жизни многие родители осознают необходимость в помощи и начинают искать услуги нянь и гувернанток.

Няня - это специалист, которому доверяют самое дорогое - своего ребенка. Именно от няни зависит его безопасность, здоровье и воспитание. Поэтому к выбору человека на данную должность стоит подходить очень ответственно.

Можно долгое время обзванивать своих знакомых и друзей, самостоятельно искать на просторах сети и общаться с кандидатами каждый день, но, если не знать тонкостей подбора данной профессии, можно легко напороться на квалифицированных нянь или вовсе мошенников. Современный рынок домашнего персонала действительно переполнен кадрами, но важно уметь находить среди них настоящего профессионала, которому можно доверить своих детей.

Объем обязанностей няни, как правило, определяется родителями, ведь у каждой семьи свои порядки и пожелания. Но, несмотря на это, можно выделить самые основные, которые входят чаще всего.


Стандартные обязательства няни:

  1. Полный уход за ребенком и обеспечение его безопасности

  2. Организация распорядка дня и его соблюдение

  3. Кормление и приготовление еды

  4. Прогулки на свежем воздухе

  5. Поддержание порядка в детской комнате

  6. Выполнение гигиенических процедур и уход за детскими вещами

  7. Проведение подвижных и развивающих игры с ребенком, развитие мелкой моторики и творческого мышления

  8. Базовая подготовка к школа

  9. Сопровождение на кружках и секциях

  10.  Соблюдение правил конфиденциальности

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Требования для кандидатов на должность няни/гувернантки:


Что еще необходимо учитывать в процессе поиска няни?

  1. Возраст (оптимальным считается от 35 до 50 лет)

  2. Спокойный и уравновешенный характер

  3. Умение находить к ребенку подход и налаживать отношения

  4. Близость проживания


Перечень медицинский противопоказаний к работе с ребенком:

  1. Нарушения органов чувств (зрение, слух, речь)

  2. Наличие болезней сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата, нервной системы

  3. Расстройства психики

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Особенности подбора няни

Подбор няни для своего ребенка лучше доверить кадровому агентству, так как над поиском специалиста трудятся несколько менеджеров. Вся информация, предоставляемая кандидатом, тщательно проверяется, и на первом же этапе отбора отсеиваются некомпетентные соискатели. Наши менеджеры на собеседованиях большое внимание уделяют поведению человека и могут быстро выявить то, что не соответствует требованиям.

В нашей базе уже имеется множестве квалифицированных нянь, которые смогут взять ответственность за вашего ребенка и гарантировать его безопасность и развитие.


Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×