Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1
Время работы: 8.00 - 19.00

Кадровый аутсорсинг: подбор персонала

Компания «Персонал – Exclusive» оказывает услуги в сфере кадрового аутсорсинга в Самаре и Поволжском регионе. Мы подбираем компании и кадровых специалистов, исходя из задач, которые ставит перед собой ваша компания или предлагаем уже подобранных специалистов, отвечающих требованиям и целям.

Кадровый аутсорсинг — это удобная услуга, способная сэкономить время и помочь избежать ошибок при найме специалистов. Особенно это важно, когда речь идёт о направлениях, в которых сложно осуществлять самостоятельный контроль: IT, инженерные системы, медицина и другие направления, где для оценки квалификации и способности потенциального сотрудника перекрыть поставленные задачи требует наличие опыта непосредственно в данной профессиональной области.

Поэтому мы решаем проблемы кадрового аутсорсинга, подбирая компании и кадровых специалистов исходя из задач, которые ставит перед собой ваша компания или предлагаем уже подобранных специалистов, отвечающих вашим требованиям и целям.

Аутсорсинг отдела кадров – это хорошая возможность организовать правильную деятельность компании, чтобы избежать проблем, с которыми часто сталкивается кадровая служба. Оформление трудовых взаимоотношений в России – это куда более сложный процесс, чем себе это представляют владельцы бизнеса и организаций. Это связано с тем, что не существует единого общего документа, который регулировал бы все вопросы подбора и управления персонала. Эти нормы рассредоточены в разных частях как трудового, так и налогового кодекса, различных указаниях министерств и подзаконных актах. В России наемный работник обладает большим объемом прав по отношению к работодателю, и это часто осложняет ведение бизнеса, а нарушение законодательства может грозить штрафами или даже приостановкой деятельности компании.

Опытный специалист по кадровому подбору и администрированию из аутсорсинговой компании возьмет на себя постановку кадрового учета и его поддержку, что поможет сэкономить время и быть уверенным в правильности ведения дел в кадровом сегменте.


Обычно на аутсорс отдают следующие функции: 


Стоимость аутсорсинга кадровых услуг определяется в зависимости от сложности процессов и их объема. Каждый клиент в данной сфере уникален, и для точного расчета бюджета необходимо заполнить заявку с указанием всех необходимых данных.


Специалист по кадрам на аутсорсинге: стоимость и возможные преимущества

Минимальная цена - от 1500 рублей в месяц. При заключении договора с подрядчиком возможно сократить расходы на кадровика в 5-7 раз.

Экономия – это далеко не единственное преимущество сотрудничества с аутсорсингом.

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Поручив кадровое делопроизводство профессионалам, можно получить следующие выгоды:


Кадровый аутсорсинг: плюсы и минусы 

Данная стратегия поиска персонала имеет как преимущества, так и недостатки. Важно ознакомиться со всеми аспектами, чтобы в дальнейшем понимать, подходит ли вам эта услуги или нет.


Плюсы 


Минусы и возможные риски

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Главное преимущество аутсорсинга в сфере HR - упрощенная схема трудоустройства нового персонала. При масштабировании и расширении бизнеса руководитель не испытывает беспокойство из-за нехватки кадров и приостановления производственных процессов.

В кадровой сфере под аутсорсингом подразумевается, что сотрудники фирмы, которые занимаются кадровым подбором, пользуются услугами другой фирмы так, как будто она является подразделением. В отличие от лизинга персонала, компания-клиент покупает у аутсорсинговой кадровой фирмы услугу, а не отдельных сотрудников на определенную должность.

При кадровом аутсорсинге, когда специалист по подбору предоставляется другой компанией, HR-менеджер работает в клиентской компании долгосрочно. Его главная задача - постоянное участие в решении проблем предприятия в сфере подбора и управления персоналом.


Принять окончательное решение при поиске персонала непросто. Поэтому мы предлагаем подбор оптимального варианта кадрового аутсорсинга. Наши специалисты смогут подобрать компанию или кадровых агентов, которые смогут выполнить поставленную перед ними задачу по подбору и ведению кадров с учетом специфики вашей организации и ваших задач.


Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×