Экономист: подбор персонала

Подбор экономистов в штат компании с учётом всех требований к кандидатам по опыту работы и другим профессиональным качествам. «Персонал-Эксклюзив» обладает многолетним опытом работы в сфере подбора экономистов, бухгалтеров и других штатных и удалённых сотрудников, что позволяет нам быстро и качественно подобрать для наших клиентов нужных кандидатов на должность.

Наша компания предоставляет услуги по поиску и подбору сотрудников в экономической сфере (финансы и бухгалтерия). Мы можем помочь вам найти настоящих профессионалов на следующие должности: 

1. Главный экономист

2. Экономист

3. Главный бухгалтер

4. Заместитель главного бухгалтера

5. Бухгалтер на участок

6. Бухгалтер по расчету заработной платы

7. Финансовый контролер

При поиске специалистов мы особое внимание уделяем профессиональным навыкам соискателя. Наши менеджеры по персоналу очень тщательно отбирают кандидатов исходя из ваших требований, чтобы подобрать подходящего компетентного сотрудника.

Доверить вопрос о поиске специалистов в данной сфере лучше всего профессионалам, так как неправильный выбор повлечет за собой неприятные последствия и их долгое исправление.

На данный момент мы имеем большую базу актуальных соискателей на перечисленные выше профессии, в числе которых вы сможете найти специалиста для своего предприятия.

Как найти достойного специалиста финансовой сферы?

Несмотря на то, что на различных кадровых сервисах и сайтах можно увидеть много резюме, найти компетентного бухгалтера/экономиста достаточно сложно, так как далеко не все специалисты подходят под список требований. Часто негативная информация в резюме утаивается, что может привести к проблемам в будущем. 

Финансист в компании – одна из самых важных и ключевых позиций, так как деятельность специалиста влияет на многие другие сферы предприятия. Мы прекрасно осознаем это, поэтому наши специалисты осуществляют подбор на данные вакансии с особой четкостью.

Что мы предлагаем?

1. Экономия денег. Наше агентство перед началом подбора предоставит вам информацию по окладу сотрудника вашей сферы  — заработная плата будет точно отвечать квалификации и обязанностям соискателя. Вам не нужно будет отвлекать действующих сотрудников от их задач для нахождения нового. Также для постоянных клиентов предусмотрена система скидок, а оплата итоговой стоимости за предоставленные услуги производится только после оформления сотрудника и его выход на работу.

2. Экономия времени. Благодаря нашей обширной базе соискателей и опытным специалистам в данном направлении мы найдем вам подходящего сотрудника намного быстрее, чем при поиске без обращения в кадровое агентство. Вам не придется тратить время на монотонную работу, обзвон кандидатов и собеседования. Все обязательства мы берем на себя и гарантируем их качественное выполнение.

3. Персональный менеджер по персоналу. Все наши менеджеры по персоналу имеют большой опыт работы в рекрутинге и хедхантинге. Мы упростим для вас поиск сотрудников в несколько раз и сделаем это максимально быстро и качественно.

4. Квалифицированный сотрудник. Каждый соискатель, предложенный менеджером, будет подобран исходя из ваших требований и опыта нашего сотрудника. Вы можете быть уверены в компетенциях кандидата и его опыте, так как каждый из них проходит строгий отбор с тщательной проверкой резюме. В случае возникновения необходимости мы можем провести дополнительную проверку специалиста.

5. Гарантии. В договоре отдельным пунктом прописано ваше праве на бесплатную замену сотрудника.

Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор