Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [current] => 1 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1

Аналитик: подбор персонала

Кадровое агентство «Персонал-Exclusive» предлагает услуги по эффективному подбору аналитиков в Самаре и регионах России.

На данный момент профессия аналитика является одной из самых востребованных на рынке труда. Всем компаниям необходимо получать статистику по своим данным и правильно ее обрабатывать, чтобы улучшать бизнес и принимать верные решения. В данной работе аналитик предоставляет всю необходимую информацию, составляет по ней отчет и дает свои рекомендации. Он также ставит цели на следующий период и тестирует различные гипотезы.

Кандидат на должность аналитика должен хорошо разбираться в тематике предприятия и понимать, как те или иные решения могут повлиять на результаты.


Несмотря на то, что существует множество направление аналитики (бизнес-аналитика, финансовая, интеграционная, аналитика кредитных рисков и т.д.), можно выделить основные обязанности специалиста данной области.

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Требования к кандидату на должность аналитика

Самой важной чертой характера в данной работе является внимательность и структурное мышление. Математический склад ума и терпеливость также немаловажен при работе с большим объемом данных и цифр. Многие работодатели по этой причине отдают предпочтение кандидатам с высшим математическим образованием, поскольку специалисты уже имеют данные навыки.


В набор профессиональных навыком включают:

Говорить о конкретных профессиональных навыках довольно сложно, так, как все зависит от сферы специалиста. Например, системный аналитик должен знать и уметь работать с инструментами доступа и обработки данных, электронными таблицы (SQL, СУБД, хранилища данных, ETL), знать такие языки программирования, как R, SAS, C++, Python. Владеть знаниями в области машинного и глубокого обучения, Data Engineering, BI-аналитики и Data Science.

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Несмотря на то, что работа аналитика напрямую никак не связана с иностранными языками, очень важным является знание английского языка, который позволит более профессионально оперировать терминами, писать код и работать с базами данных.

Наше кадровое агентство занимается подбором аналитиков для самых разных отраслей бизнеса. Мы занимаемся подбором персонала исходя из многолетнего опыта наших менеджеров, а также ваших требований, чтобы найти подходящего квалифицированного сотрудника. Мы сами проводим собеседования, тестируем кандидов, а после предлагаем их вам. Таким образом, вы экономите время и ресурсы своей компании, что позволяет сосредоточиться на более важных задачах.


Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×