Администратор: подбор персонала

Подбор администратора для работы в штате с опытом и необходимым набором навыков и знаний: продажи, юридические и бухгалтерские фирмы, it агентства и другие организации. 

Административный персонал на данный момент является на рынке самым востребованным. Многие компании из самых разных сфер постоянно нуждаются в сотрудниках и имеют большое количество откликов от соискателей, но определиться с выбором достаточно трудно, так как необходим квалифицированный сотрудник, подходящий под определенные требования.

Административный персонал состоит из специалистов, которые занимаются разным родом деятельности. От направления зависят обязанности и требования, так как администраторы из разных областей кардинально отличаются друг от друга. Некоторые из них должны владеть ПК и знать правила деловой переписки, а другие - владеть иностранным языком, разбираться в праве и кадровом администрировании.

Опытные рекрутеры и менеджеры по подбору персонала смогут помочь вам в поиске подходящего сотрудника, исходя из ваших личных требований и направленности бизнеса. Очень важно подобрать профессионала именно в вашей сфере, чтобы не тратить время и ресурсы на переобучение администратора и введение его в курс дел. Мы сможем подобрать для вас сотрудника в максимально сжатые сроки и гарантировать его профессионализм.

Требования к подбору администраторов

Есть список базовых требований к администраторам при подборе персонала: наличие профильного высшего образования, опыт работы и рекомендации с прошлого места работы. Как и на любую другую должность, большое внимание уделяется личным качествам кандидата. Администраторы, вне зависимости от направления компании, должны быть коммуникабельными, стрессоустойчивыми, обладать критическим мышлением и способностью работать в режиме многозадачности.

Также администраторам желательно знать иностранные языки (в частности, английский), иметь опыт в организации мероприятий и акций. Для работы администратором полезным будет навык самообучения и стремление развиваться, так как данная возможность предполагает дальнейший карьерный рост и расширение обязанностей.

В перечень актуальных должностей административной сферы деятельности входят:

• помощник/референт руководителя

• оператор персонального компьютера

• секретарь на ресепшн, офис менеджер

• юрист, юрисконсульт

• главный администратор, администратор офиса

• референт переводчика, переводчик

• специалист документооборота и делопроизводства

• и прочие специальности.

Если вы нуждаетесь в хорошем администраторе, но у вас не хватает времени или ресурсов на его тщательный подбор, то наши менеджеры по персоналу возьмут эту задачу на себя. С каждым кандидатом проводятся собеседования, наши сотрудники проверяют резюме и опыт работы, собирают рекомендации - делают все, чтобы подобрать для вас идеального кандидата на долгосрочную перспективу.

Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор