Директор по персоналу для крупной российской компании — проект реализован за 28 дней

Что было необходимо

Крупная российская компания обратилась в Персонал Exclusive с задачей подбора директора по персоналу. Важной особенностью проекта являлось место работы — Севастополь, где на момент поиска наблюдались перебои с электроснабжением и дефицит топлива, что существенно снижало готовность кандидатов к переезду.

Какие трудности

Проект сопровождался рядом объективных ограничений:

• Большинство кандидатов отказывались от рассмотрения вакансии из-за сложной ситуации в регионе.

• Необходимо было найти руководителя с сильным опытом управления HR-функцией в крупной компании.

• Кандидат должен был быть готов оперативно переехать и быстро приступить к работе.

Что сделали?

Команда Персонал Exclusive организовала адресный поиск специалистов по всей России:

• Провели прямой поиск HR-директоров и руководителей по персоналу в крупных компаниях.

• Подробно презентовали кандидатам особенности проекта и перспективы работы.

• Оценили управленческий опыт, мотивацию к переезду и готовность к быстрому выходу.

• Сопроводили процесс переговоров и релокации кандидата.

Результат

Проект был успешно реализован за 28 дней. Найден релевантный директор по персоналу, который оперативно переехал из другого региона в Севастополь и приступил к исполнению своих обязанностей, несмотря на существующие инфраструктурные сложности.